Szpital Powiatowy w Jarocinie prowadzi nabór na stanowiska pielęgniarek i pielęgniarzy. Placówka zachęca do dołączenia do swojego zespołu, oferując zatrudnienie w oparciu o różne formy współpracy – od umowy o pracę, przez umowę zlecenie, aż po kontrakt.
Co oferuje szpital?
Jak podkreśla jarocińska placówka, kandydaci mogą liczyć na stabilne zatrudnienie w renomowanej jednostce medycznej oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji. Szpital zapewnia również nowoczesne warunki pracy, dogodny rozkład czasu pracy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego. Nie bez znaczenia pozostaje także praca w zgranym, wspierającym i zaangażowanym zespole.
Kogo szuka szpital?
Oferta skierowana jest do osób posiadających aktualne prawo wykonywania zawodu, odpowiedzialnych, sumiennych i komunikatywnych, które potrafią efektywnie współpracować w zespole i chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe.
Miejsca pracy i dodatkowe atuty
Zatrudnienie możliwe jest w oddziałach szpitalnych, na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii, na bloku operacyjnym oraz w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym. Mile widziane są specjalizacje lub kursy kwalifikacyjne z zakresu pielęgniarstwa opieki paliatywnej oraz pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki.
Wynagrodzenie i sposób aplikowania
Proponowane wynagrodzenie startuje od 8 346 zł brutto. Dokumenty aplikacyjne, czyli CV, należy przesyłać na adres e-mail: kadry@szpitaljarocin.pl.
Dołącz do zespołu Szpitala Powiatowego w Jarocinie i razem z nami dbaj o zdrowie oraz bezpieczeństwo pacjentów każdego dnia! – zachęca placówka.
Źródło: Szpital Powiatowy w Jarocinie
Fot. m.facebook.com
